安徽省凤阳县人民武装部2023年招聘2名民兵教练员公告

nick259695 2024/3/18 16:59:59 2935 0

根据有关规定和工作需要，受凤阳县人民武装部委托，我公司面向社会公开招聘民兵教练员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘民兵教练员2名(A岗位1名，B岗位1名），主要担负全县民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练；协助完成应征青年役前教育训练、学生军训；人武部机关赋予的其他业务工作等。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无刑事、行政处分，无失信等不良记录，热爱武装工作；
3.性别年龄：30周岁以下（1993年11月1日以后出生），服役满8年以上可放宽至35周岁（1988年11月1日以后出生）。
4.学历要求：全日制大专及以上学历；
5.服役要求：A岗曾在部队服役5年以上（含）；B岗面向退役军人，无年限要求。
6.个人形象气质好，体形匀称，体重符合军人标准，普通话标准；
（二）附加分项情形（需提供相关佐证材料）
A岗：1.曾在旅级（含）以上单位“四会”教学比武中获得通报表彰的（其中：旅级单位加2分/每次，集团军加4分/每次，副战区及以上加6分/每次）；
2.曾有新闻报道工作经历且在报刊杂志发表过个人署名文章的（其中：省级以上媒体加3分/每次，军报媒体加4分/每次）。
B岗：1.担任过作战部队司务长、会计、出纳的加3分；退役后在地方从事后勤保障、财务管理工作3年以上的加3分。
2.取得初级会计师或初级经济师职称的加1分；取得中级会计师或中级经济师职称的加3分。
此外，中共党员加2分；全日制本科学历及以上，视情加1-2分；
以上项目根据提供佐证材料，作为总成绩附加分项目。地方工作经历需提供单位证明及社保缴纳记录。
（三）有以下情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
8.曾在服役期间受过党纪、军纪处分的；
9.有个人不良信用记录的；
10.其他不宜从事民兵教练员相关工作的。
三、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法，采取公开发布、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。
（一）报名时间、地点及方式
自公告发布之日起至2023年12月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。
1.报名地点：凤阳县人民武装部（府城镇禁垣北路12号）。
2.联系方式：刘干事，17856002898；宫干事，15655080759。
3.报名材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）学历学位毕业证书原件及复印件；
（3）本人退役证原件及复印件；
（4）同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件等；
（5）个人信用报告（中国人民银行出具）；
（6）《凤阳县人民武装部民兵教练员招聘报名表》（见附件1）；
（7）近期1寸免冠彩色蓝底照片3张；
（二）资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
（三）统一考核（考试时间：待资格审查结束后另行通知。）
1.笔试（100分）：（1）基本理论：主要考核报考人员的基本素质和综合能力，主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。（2）公文写作：根据情景内容或主题要求进行写作，要求符合题意，中心突出，内容充实，语言流畅（笔试成绩按满分100分计算，基本理论70分，公文写作30分，时间120分钟内完成）。
2.体能考核（100分）：主要考核体型、单杠（男生考核引体向上、女生考核单杠曲臂悬垂）、仰卧起坐、3公里跑（按照新招录聘用文职人员考核标准执行），按满分100分、比重各占25%赋分）。
3.面试（100分）：主要测试应聘者政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。
若综合成绩相同的按笔试成绩排位在前，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩=（笔试、体能考核综合成绩）×60%+面试成绩×40%+附加分，若总成绩相同，以面试成绩排位在前，按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查与政治考核对象，并公布入围人员名单。
（五）体格检查
体检项目和标准参照企事业单位录用标准的规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准（体检时间、地点另行通知），费用自理。
（六）政治考核
对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行，由县人民武装部组织，主要采取档案审查、实地调查、网上协查的方式进行，全面了解政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（七）公示
从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
四、工资及福利待遇
（一）薪资
年度实际到手工资不低于上年度滁州市城镇居民人均可支配收入。按照用工单位薪资发放标准要求，由我公司负责工资的发放和单位需承担部分“五险一金”的缴纳。
（二）食宿及服装
平时不安排集中居住，不分配住房。担负组训任务期间，统一保障食宿；上班期间就餐，参照部队就餐规定执行；根据工作需要可发放军服。
(三）其他待遇
参照本级其他教练员待遇执行。
五、聘用及解聘
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
聘用采取劳务派遣的方式进行，试用期满且经人民武装部考核合格后，与我公司签订劳动合同。合同期内出现以下情形的，将解除聘用关系：1.试用期间不符合录用条件的；2.不服从人武部教育管理、严重违反人武部纪律规定的；3.经考核不适应岗位要求的；4。被依法追究刑事责任的；5.政策调整等其他不可抗力因素导致的。
六、其它
（一）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
（二）招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（三）自正式聘用日起每年组织一次日常表现及业务达标考核，连续两次考核不合格者予以辞退，考核合格后续签聘用合同。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本公告由县人民武装部政治工作科负责解释。
凤阳县洪武人力资源开发有限公司
2023年11月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278378968.html

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